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精品课程建设管理办法

文章来源:信息中心 发布时间:2015-03-24 14:34:52 浏览次数:

课程建设是高等学校教学基本建设的重要内容,是学院教学质量、教学水平的具体体现。根据《教育部关于启动高等学校教学质量与教学改革工程精品课程建设工作的通知》(教高[2003]1号)、《教育部办公厅关于印发〈国家精品课程建设工作实施办法〉的通知》(教高[2003]3号)精神,以及学院发展和教学改革的需要,为了有计划地开展精品课程建设,集中建设好一批具有我院特色、并能起到示范和带动作用的精品课程,特制定本管理办法。

一、精品课程建设目标与标准

    计划到2012年,建成20~30门院级精品课程,力争建成5~10门左右省级精品课程,国家级精品课程有突破。

    院级精品课程建设标准,见《江西经济管理干部学院精品课程评审指标体系》(附件1)。

    省级精品课程、国家级精品课程建设标准,见教育部《国家精品课程评审指标体系》。

二、精品课程建设内容和基本要求

1、加强师资队伍建设。要通过精品课程建设逐步形成一支结构合理、人员稳定、教学水平高、教学效果好的教师梯队。鼓励年轻教师参加精品课程建设。

    2、重视教学内容和课程体系改革。要准确定位精品课程在人才培养过程中的地位和作用,正确处理单门课程建设与系列课程改革的关系。精品课程的教学内容要先进,要及时反映专业领域的最新成果。同时,要广泛吸收先进的教学经验,积极整合优秀教改成果,体现新时期社会、政治、经济、科技的发展对人才培养提出的新要求。

    3、注重使用先进的教学方法和手段。要合理运用现代教育信息技术,改革传统的教学观念、教学方法、教学手段和教学管理。精品课程要使用网络进行教学与管理,相关的网络课件、教学大纲、教案、习题、实训实习指导、参考文献目录等必须上网开放,经过多媒体制作可以上网交流。鼓励将授课录像等上网开放,实现优质教学资源的共享,带动其它课程的建设。学院将投入精品课程支持经费,保证精品课程的维护与共享。

    4、重视教材建设。精品课程教材应是系列化的优秀教材。精品课程主讲教师可以自行编写、制作相关教材,或参编教材(必须是主编或副主编),也可以选用国家级优秀教材。鼓励建设应用多种媒体技术的立体化教材。

    5、理论教学与实践教学并重。要高度重视实训、实习等实践性教学环节,通过实践培养和提高学生的动手能力和创新能力。精品课程主讲教师要亲自主持和设计实践教学,要大力改革实训教学的形式和内容,鼓励开设综合性、创新性和应用性实训。[NextPage]

三、精品课程建设的组织

1、教务处负责学院精品课程的立项评审、中期检查与验收工作。

2、各系(部)负责本部门精品课程建设的规划,组织申报与推荐工作,并负责精品课程建设中的组织与协调工作,负责审批精品课程建设具体实施方案。

3、实行课程负责人责任制。精品课程建设的负责人是精品课程建设的第一责任人,其职责是负责精品课程建设项目的申报、建设方案的制定、建设任务的落实和日常管理等。

四、精品课程建设立项评审的基本条件

1、连续开设了三年以上的公共基础课、专业基础课与专业课。公共基础课、专业基础课要针对专业特点,注重与后期专业课内容衔接,适应高技能人才可持续发展的要求;专业课要突出专业能力培养,强调课程目标与某一具体岗位知识、技能等要求的匹配性,强调课程内容对学生就业的实用性,体现基于岗位分析和具体工作过程的课程设计理念,以真实工作任务或社会产品为载体组织教学内容,在真实工作情景中采用新的教学方法和手段进行实施。

2、课程要由学术造诣较高、具有丰富教学经验的副教授以上教师任课程负责人,课程主讲教师需具有讲师以上职称。课程组包括课程负责人在内的主讲教师不超过5人,鼓励由来自企业、行业一线的优秀兼职教师主讲专业技能课程,鼓励专兼结合的教学团队共同开展教学方案的规划和设计。

五、精品课程建设的申报与审定

1、院级精品课程的申报与审定程序:课程负责人申报、所在系(部)初审并推荐,教务处审核并组织专家组评审,院长办公会议审批。

2、精品课程负责人在每年的上半年开学两周内填写《江西经济管理干部学院精品课程建设申报表》(附件2),所在系(部)初审并推荐,教务处组织专家参照《江西经济管理干部学院精品课程评审指标体系》进行立项评审,形成院级精品课程建设建议名单。

3、院级精品课程建设的申报工作每年一次,建设期为一年。每年学院从院级精品课程中,择优推荐参加省级、国家级精品课程的评审。[NextPage]

六、精品课程建设的管理验收

  1、精品课程负责人在立项当年的下半年开学两周内填写《江西经济管理干部学院精品课程建设中期检查表》(附件3)交教务处,教务处组织专家实地检查建设进展情况,反馈检查结果。

    2、院级精品课程建设的验收:建设期满,课程负责人填写《江西经济管理干部学院精品课程验收评定表》(附件4),并根据《江西经济管理干部学院精品课程评审指标体系》写出自评报告,所在系(部)进行审核报教务处。教务处组织院外专家,根据《江西经济管理干部学院精品课程评审指标体系》进行评审,并形成院级精品课程建议名单,院长办公会议审批确定院级精品课程。

3、评为院级精品课程者,学院授予“江西经济管理干部学院精品课程”荣誉称号,并作为项目负责人及参与教师职称晋升、年终考核的重要依据。院级精品课程授予,四年后由学院进行重新评估,合格者继续保留其“江西经济管理干部学院精品课程”称号,不合格者,则取消其“江西经济管理干部学院精品课程”称号。

4、建设期满未评为精品课程者,一年内可申请再验收一次,评审费自理,仍达不到精品课程标准,视作未通过验收。建设期满未按时完成建设者,经申请原则上最多可延长一年,延长期内仍不申请验收,按未通过验收处理。未通过验收者,所在教研室不得申报下一次精品课程建设项目,课程负责人连续两次不得申报精品课程建设项目,项目负责人相应年份的年终考核等级不得定为优秀。

七、精品课程奖励办法

1、对获得“院级精品课程”称号的课程,奖励课程组0.3万元,其中中期检查合格奖励0.1万元,验收评审合格奖励0.2万元。

2、对获得“省级精品课程”称号的课程,奖励课程组0.5万元,其中课程负责人奖励50%,其余由课程负责人根据贡献大小分配给课程组其它成员。

3、对获得“国家级精品课程”称号的课程,奖励给课程组1万元,其中课程负责人奖励50%,其余由课程负责人根据贡献大小分配给课程组其它成员。

本办法自发文之日起执行,由教务处负责解释。

附件1:江西经济管理干部学院精品课程评审指标体系(学院网站下载)

附件2:江西经济管理干部学院精品课程建设申报表(学院网站下载)

附件3:江西经济管理干部学院精品课程建设中期检查表(学院网站下载)

附件4: 江西经济管理干部学院精品课程验收评定表(学院网站下载)

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